Les 3 emplois les mieux rémunérés pour les personnes en réorientation de carrière
Choisir parmi les emplois les mieux rémunérés pour les changeurs de carrière peut rendre votre transition moins stressante. Changer de carrière est un grand changement qui fait que la plupart craignent pour leurs finances. Vous êtes probablement inquiet que la recherche d’un nouvel emploi compromette votre revenu stable. Vous avez probablement peur de subir une baisse de salaire qui ne couvrira pas vos dépenses. L’argent ne devrait pas être la motivation pour rester dans une carrière qui vous déplaît. Faire le saut dans une autre carrière ou dans un tout nouveau secteur d’activité peut en fait être bénéfique sur le plan financier. Peut-être gagnez-vous déjà le salaire maximum dans votre poste actuel, sans possibilité d’évolution. Changer de carrière peut vous aider à augmenter votre potentiel de rémunération et vos avantages tout en vous rendant plus heureux. N’oubliez pas que gagner beaucoup d’argent ne vaut pas la peine d’être malheureux. Trouver une seconde carrière qui s’aligne sur vos intérêts et vos talents tout en payant les factures est l’objectif.
1. Directeur des médias sociaux
Les directeurs des médias sociaux sont des influenceurs férus de technologie qui façonnent l’image d’une marque sur Internet. Ils développent des stratégies pour les entreprises afin d’améliorer leur engagement sur Facebook, Twitter, YouTube, Instagram, Tik Tok et plus encore. Les directeurs des médias sociaux renforcent la présence de leur entreprise sur les plateformes en ligne afin de développer les ventes et de devancer les concurrents. Leurs tâches consistent notamment à rédiger des articles de blog, à produire des vidéos virales, à créer des mèmes susceptibles de faire le buzz, à surveiller les analyses de sites Web, à attirer de nouveaux adeptes, à répondre aux consommateurs et à lancer des concours en ligne. Pour devenir directeur des médias sociaux, il faut posséder de solides compétences en communication et en service à la clientèle, ainsi qu’une personnalité extravertie. Les directeurs des médias sociaux touchent un salaire moyen de 77 000 euros et un salaire maximal de 127 800 euros. Avant de procéder à votre transition pro, cliquez ici.
2. Planificateur financier
Les planificateurs financiers sont des conseillers en patrimoine personnel qui aident les particuliers et les couples à gérer leur argent. Ils indiquent aux clients les meilleures stratégies d’investissement, comme les actions, les obligations, les fonds communs de placement, les rentes et les IRA, pour écraser leurs objectifs de retraite à long terme. Leur travail consiste également à rassembler suffisamment de fonds pour répondre aux besoins à court terme, comme les mariages et les études universitaires. Les planificateurs financiers guident les gens à travers toutes les transitions de la vie pour assurer la stabilité monétaire. Leurs tâches consistent à attirer de nouveaux clients, à offrir des conseils avisés, à diversifier les portefeuilles de patrimoine, à suivre la progression de l’épargne, à minimiser les dettes et à vendre des assurances. Les planificateurs financiers touchent un revenu moyen de 108 000 € et un salaire maximal de 143 600 €. Le nombre d’emplois en planification financière augmentera de 7 % d’ici à 2028.
3. Gestionnaire des ressources humaines
Les gestionnaires des ressources humaines sont des spécialistes internes des relations avec les employés qui créent une main-d’œuvre satisfaite. Ils élaborent des politiques organisationnelles pour embaucher, recruter, former et retenir les meilleurs talents afin de maintenir une productivité élevée. Les gestionnaires des ressources humaines supervisent l’ensemble des départements des ressources humaines pour s’assurer que les besoins en personnel sont satisfaits. Leurs responsabilités comprennent les entretiens avec les candidats, l’analyse des postes, la conception des régimes de rémunération, la supervision de la paie, la médiation des conflits de travail, le traitement des griefs déposés, les enquêtes sur le harcèlement sexuel et la collaboration avec les dirigeants syndicaux. Les gestionnaires des RH sont titulaires d’un baccalauréat dans divers domaines, notamment la psychologie, l’éducation, les affaires et la technologie. Les personnes en réorientation professionnelle peuvent obtenir la certification SHRM avec seulement deux ans d’expérience professionnelle. Il est essentiel de posséder d’excellentes compétences en matière de relations interpersonnelles, de leadership et de résolution de problèmes. Les directeurs des ressources humaines ont un salaire médian de 100 500 € et un salaire maximum de 178 700 €. L’emploi des gestionnaires des ressources humaines augmentera de 7 %.
